近日，上海市青浦区东方中学以“赋能班主任主力军，深耕班主任主阵地”为主题的班主任队伍建设月活动圆满完成各项议程，顺利落下帷幕。自2025年12月15日启动以来，活动历时4周，通过宣传发动、主题研修、展示交流、总结提升四个阶段的系统部署，为全校班主任搭建了学习提升、交流共进的专业平台，有效推动了学校德育工作提质增效。

宣传发动明方向，凝聚育人共识

活动伊始，学校于2025年12月15日召开专题动员会议，组织全体班主任集中学习上海市《加强新时代中小学班主任队伍建设实施意见》及青浦区班主任队伍建设月活动方案，详细解读了我校的“班主任队伍建设月”的活动方案。通过全员研学，班主任们统一了育人思想，深刻认识到专业成长的重要意义，为活动开展营造了重视班主任发展、聚焦德育实效的良好氛围。

分层研修破难点，提升核心素养

2025年12月22日，主题研修阶段按计划推进。学校依托校级德研组分层开展针对性研讨，六七年级德研组围绕班主任日常工作清单、队干部培养、有效沟通、学生心理健康教育等专业化发展主题深入交流；八九年级德研组在此基础上，结合九年级学段特点新增职业规划引导相关内容。研讨中，班主任们踊跃建言献策，各抒己见，在思想碰撞中厘清工作规范、破解实践难题，切实提升了核心业务能力，两组均按要求完成活动记录与影像留存，确保研修实效。

成果展示传经验，榜样引领共进

12月29日的展示交流环节亮点纷呈。活动由2018年青浦区班主任工作室领衔人刘梅老师主持，采用线上线下相结合的形式开展。因身体尚未康复，上学期班主任基本功一等奖获得者郏媛悦老师暂未分享，另一位一等奖获得者、区级大赛初中组冠军钱磊老师以“如何设计一堂走心入行的主题班会”为核心，从背景分析、选题技巧、内容设计等维度，结合自身参赛经验与班级管理实践进行了干货满满的实战分享，为在场班主任提供了可借鉴、可操作的实践思路，引发广泛共鸣。

总结提升固成效，筑牢长效机制

2026年1月12日，活动进入总结提升阶段。各德研组逐一汇报研修成果，班主任代表分享了参与活动的心得体会。学校德育处系统梳理了活动开展以来的各项成效，提炼出可推广的校本育人经验，并对后续常态化德育工作作出部署。此次活动成果已纳入班主任年度培训计划与考核评价体系，为班主任工作持续优化提供了制度保障。

据悉，本次班主任队伍建设月活动是东方中学落实立德树人根本任务的重要举措。学校将以此次活动为契机，持续强化班主任队伍专业化建设，不断完善校本育人长效机制，为学生全面发展、健康成长保驾护航。