青浦区东方中学行政人员考核办法

（2015年3月8日经东方中学五届二次教代会审议通过）

为全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，提高学校办学水平，让全体行政人员尽职尽责，充分发挥工作的积极性和创造性，圆满完成工作任务，推动学校工作，特制定本办法。

一、考核办法：

1、学校行政人员（校长书记除外）考核由党支部、校长室组成考核小组进行实施。

2、学校行政人员考核每学年举行一次，由考核小组提供考核结果，报校长室审批，按等级给予奖励。

3、每学年按考核结果评出优秀奖和合格奖。其中，优秀奖占20%，奖励1000元，合格奖占80%，奖励800元。

二、考核内容：

按青浦区教育局有关干部考核办法执行。

三、说明

1、行政人员考核实行师德一票否决制。凡在学年内存在师德问题的，取消考核。

2、本办法自学校教代会通过之日起开始实行。

青浦区东方中学

2015.3.8